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LE RADON DANS LES ÉTABLISSEMENTS RECEVANT DES TRAVAILLEURS (ERT)

Dans nos lieux de travail, nous pensons souvent au bruit, à l’ergonomie ou aux produits chimiques comme principaux risques pour notre santé. Pourtant, un danger invisible peut aussi être présent : le radon. Ce gaz radioactif d’origine naturelle, issu du sol, peut s’accumuler dans certains bâtiments mal ventilés et représenter un risque sanitaire important pour les salariés exposés au quotidien.

Le cadre réglementaire

La réglementation relative au radon dans les lieux de travail existe en France depuis 2008. Elle a toutefois été renforcée en 2018 avec le décret n° 2018-437 du 4 juin 2018, qui transpose la directive européenne EURATOM 2013/59. Ce texte intègre le radon dans le Code du travail et impose aux employeurs de l’inclure dans le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).

La réalisation de mesures radon n’est pas systématique, mais elle reste fortement conseillée. Elle dépend notamment de la zone géographique dans laquelle se trouve le bâtiment. L’arrêté du 27 juin 2018 précise :

  • En zone 3 : mesurage systématique fortement recommandé en sous-sol et rez-de-chaussée des bâtiments

    En zones 1 et 2 : mesurage conseillé en sous-sol et rez-de-chaussée des bâtiments si présence de caractéristiques défavorables ou de résultats antérieurs élevés (> 300 Bq/m³)

L’arrêté fixe également la méthode à respecter : les mesures doivent être effectuées avec des dosimètres passifs, sur une durée minimale de deux mois, entre le 15 septembre et le 30 avril.

Enfin, l’arrêté du 20 juin 2021 est venu compléter ce cadre en rendant obligatoire la mesure du radon dans certains lieux précis, quelle que soit leur zone d’implantation, notamment :

  • les activités professionnelles exercées au sous-sol ou au rez-de-chaussée des bâtiments ;
  • certains lieux de travail spécifiques, dont la liste et les dispositions particulières sont définies par un arrêté du 30 juin 2021.

Le rôle de l’employeur

Le Code du travail impose à tout employeur d’assurer la santé et la sécurité de ses salariés. À ce titre, le radon fait partie des risques à prendre en compte dans l’évaluation des risques professionnels (Document unique – DUERP).
Il ne s’agit pas toujours d’une obligation de mesure systématique, mais bien d’une responsabilité de prévention. Cela implique :

  • d’identifier les situations à risque (locaux souterrains, zones géographiques classées).
  • de mettre en place, si nécessaire, des moyens de surveillance et d’amélioration de la qualité de l’air intérieur.
  • d’intégrer le radon dans une démarche globale de prévention des risques chimiques et environnementaux.

Mesures et solutions radon pour les ERT

En tant que spécialiste de la qualité d’air intérieur et du radon, Neosfair accompagne les établissements recevant des travailleurs dans la gestion du risque radon. Voici les étapes :

1. Mesure du radon

La première étape consiste à évaluer la concentration en radon dans les locaux. Conformément à l’arrêté du 27 juin 2018, cette mesure doit être réalisée entre le 15 septembre et le 30 avril, période hivernale au cours de laquelle les niveaux de radon sont les plus élevés. Elle doit également s’étendre sur une durée minimale de deux mois afin d’obtenir une valeur représentative. Le seuil de référence est fixé à 300 Bq/m³ : au-delà, des actions doivent être mises en œuvre.

Neosfair vous accompagne dans ce processus en déterminant le nombre de dosimètres nécessaires, en définissant leur emplacement stratégique et en assurant le suivi des mesures. Selon les besoins, nous proposons également l’utilisation de détecteurs électroniques ou des campagnes de mesure réalisées directement par nos experts sur site.

2. Traitement du radon

Lorsqu’un dépassement est constaté, une solution technique doit être mise en œuvre. Chaque bâtiment étant unique, la réponse doit être adaptée à sa configuration.
Selon le CSTB, plusieurs méthodes de remédiation existent et peuvent être combinées selon les cas :

– étanchement de l’interface sol-bâtiment

– aération des locaux habités, avec notamment la mise en place d’une ventilation mécanique par insufflation pour la mise en surpression du bâtiment

– ventilation du soubassement (vide sanitaire ou cave)

– dépressurisation des sols (SDS)

Nos équipes sont là pour vous aider à trouver la meilleure solution envisagée et l’installer !

3. Analyse des travaux/résultats

À l’issue des travaux, de nouvelles mesures sont réalisées afin de vérifier l’efficacité de la solution mise en place. Si les concentrations restent supérieures au seuil de 300 Bq/m³, des actions complémentaires sont engagées.

Avec Neosfair, les résultats sont garantis : si les mesures correctives initiales ne suffisent pas, nous prenons en charge les ajustements nécessaires. Notre expertise et notre savoir-faire nous permettent d’aborder chaque chantier avec confiance et d’assurer la protection durable de vos salariés.

Faire appel à une équipe spécialisée pour vous accompagner

Chez Neosfair, nous sommes les seuls à maîtriser l’ensemble de la chaîne : analyse, mesures et traitement du radon. Toutes nos installations sont conçues dans le respect des normes tertiaires et de sécurité incendie. Avec Neosfair, vous avez la garantie d’un chantier conforme et réussi !

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